Qué bonito el aguinaldo, pero, ¿sabes cuál es su origen?

Por DAVID SALCEDO HERNÁNDEZ

• ¿Sabías que el aguinaldo se convirtió en un derecho para los trabajadores hace apenas 51 años? Te explicamos la historia del aguinaldo

Nadie niega que es un gran alivio para el bolsillo recibir el aguinaldo, pues es un bono adicional a nuestros ingresos que, por obligación, deben recibir todos los trabajadores.

Pero no siempre fue así, de hecho, en México apenas tiene 51 años que se convirtió en un derecho para los trabajadores, de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

Esta tradición de recibir o dar un incentivo (aunque no sea económico) viene desde hace mucho tiempo atrás.

Hay registros que señalan que entre los romanos era tradición ofrecer regalos a finales de año como símbolo de los buenos deseos y las felicitaciones por un nuevo comienzo.

Algunos ofrecían culto a la diosa Strenia, representante de la salud y la buena suerte, pero fue con Rómulo (fundador y rey de esta ciudad) cuando la tradición de dar regalos a finales de año se hizo una institución a forma de presagiar un buen futuro de la temporada próxima. 

Debido a que las clases altas eran las más adineradas, solían dar monedas o especias a los sirvientes y súbditos, mientras que la servidumbre regalaba el “pan de salud”. Con la llegada del cristianismo y la fusión cultural entre otras naciones esta costumbre se fue adaptando y cambiando de nombre.

NO IMPORTA SI NO HAS CUMPLIDO UN AÑO EN TU EMPRESA, POR OBLIGACIÓN TE TOCA AGUINALDO. ASÍ PUEDES CALCULARLO

Por ejemplo, en el norte de Europa se les solía dar a los trabajadores y servidumbre en época navideña una cesta con alimentos o lo equivalente en dinero. Mientras que en países más al sur, como Grecia, Italia, Malta, Portugal o España, los gremios de carteros, barrendero, serenos, pregoneros y oficios semejantes pasaban por las casas vecinas a recibir una propina por sus servicios anuales.

No fue hasta después de la industrialización y con la profesionalización de los oficios en las empresas que la costumbre de dar remuneraciones económicas por parte de las partes más adineradas se convirtió en un derecho adquirido.

Por ejemplo, en Reino Unido se da un ‘Christmas bonus’ de diez libras (cantidad fijada en 1972) a los receptores de algunas ayudas sociales.

Asimismo, en los países latinoamericanos, al ser producto del colonialismo europeo, se adoptaron tradiciones como el aguinaldo, también conocido como ‘decimotercer salario’ o ‘decimotercera mensualidad’.

Con la masificación y evolución del mercado, esta retribución perdió el carácter de ‘regalo’ o ‘propina’ por parte de los empleadores, pues surgieron regulaciones de trabajo para evitar la sobreexplotación y la defensa de los trabajadores. De tal manera que el aguinaldo ahora se convirtió en una retribución por los servicios que presta una persona a un empleo.